专稿：安徽泰杰工程咨询有限公司党支部2017年成立，现有党员13名，预备党员1名，入党积极分子4名。近年来，该公司党支部注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，建组织、强队伍、建机制、搭平台，打造助推企业发展“红色引擎”。

　　强根铸魂，战斗堡垒强起来。始终把党的政治建设放在首位，积极推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，出资人担任公司党支部书记，坚持党建工作与公司科学发展、人才管理等事关企业发展的重大战略问题同研究、同部署、同推进、同考核、同落实；发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、提高效益等方面作用，通过完善机制、创新载体、建设先进文化等方式加强党的建设，凝聚企业发展正能量，不断增强职工听党话、跟党走的信心和决心；强化党组织政治核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕上级党组织工作要求，着力加强党支部的政治、思想、组织、作风和制度建设；全面落实主体责任，坚持党建统领公司经营管理，细化举措、多维发力，抓实抓细“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活制度，切实增强党组织的战斗力，铸牢公司高质量发展“主心骨”。

　　初心不改，冲锋在前动起来。划分3个党员责任区，设立党员先锋岗10个，重难点工作中明确1名党员领班人等方式增强党员的责任感、荣誉感和获得感；实行挂牌上岗，承诺践诺，带头学习提高争创佳绩，模范遵纪守法弘扬正气等方式助力党员队伍成为公司思想觉悟最高、工作技能最强、工作业绩最优的队伍；通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、安排一定的任务、集中培训等，使入党积极分子更好地懂得党的性质宗旨、原则纪律，入党动机进一步端正；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲重作”、“讲严立”、“三个以案”警示教育以及“严强转”专项行动，加强教育培训。近年来，选送党员、积极分子及业务骨干参加各级劳动竞赛5场，党员在40余项急、难、重、大项目中发挥先锋模范作用，示范带动积极分子、业务骨干帮助企业争取重大合作项目4个、健全制度6项，向企业提出合理化建议12条。

　　情系群众，扶危助困暖起来。公司党支部对内坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，围绕企业发展中心任务，结合深入开展“双强六好”活动，确立了以“六个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，建立健全“支部领导班子+企业经营管理层”沟通、议事、协调机制；对外持续开展“党建+公益”主题活动，引导企业积极履行社会责任。近年来，公司党组织单独定点资助、联合捐资助学、爱心捐款等方式出资15万余元，先后资助40多名贫困大学生；购买贫困村及贫困户价值5万余元的农副产品，为30余户重残、重病、遭遇意外伤害户、特困户捐助爱心款10万余元。新冠肺炎疫情发生后，公司党组织第一时间组织购买100顶帐篷及相关防控物资，价值7万余元，及时通过当地红十字会实现有效捐赠，组织党员支持疫情防控捐款6860元。积极支持上级党组织成立非公企业联合关工委并带头开展“金秋助学”、“暖冬行动”等活动，发动党员职工主动带头捐资助学、救灾扶贫，鼓励其他有条件的普通职工共同参与捐资助学、救灾扶贫等公益事业。(项龙）